安徽山水空间装饰公司.bak
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对于新人来说，
更换职场环境是职业规划的一种途径，
是自我提升的一次挑战；
对于企业来说，
新人的涌进，
是旧思想与新思想的更迭，
是企业发展所需的条件之一。
山水装饰集团自启动“人才培养计划”起，“新员工培训”已经成为一项常态化工作，始终重视基层团队的建设，重视新人的能力培养。
了解山水
从了解山水的文化开始
山水装饰集团是倡导“家文化”的企业，以“中国梦·山水情”为中心，在企业文化方面做到每一年不一样、每一月不一样、每一步不一样，为企业员工打造“家”的工作环境。山水党支部将对新员工交流会不断的做出创新，组织更多的员工活动，创造更好的“家文化”企业。
了解山水家文化
丰富的企业文化活动等你们来参与
超2000人的员工合影 你们的加入增添了精彩
融入山水
从认同山水的制度开始
会上，人事部同事向新员工介绍了山水装饰集团的员工管理制度。山水成立已有14年，是一个品牌美誉度高、集团制度完善的公司，遵守制度是每一位员工必备的职业素养，是山水对员工考核的办法之一。
人事部同事介绍员工管理制度
遵守企业管理制度是员工必备的职业素养
爱上山水
从爱上山水的家人开始
山水装饰集团是个开放、自由的公司，交流会中，新员工畅所欲言，提出自己在入职期间遇到的问题。山水党支部就新员工的问题逐一进行解析、提供帮助，对于新员工提出的合理建议将会慎重考虑，为员工们创造更好的工作环境与工作氛围。
既是培训会也是交流会
趣味的自我介绍 拉近我们的距离
看样子有两位家人已经熟络起来啦
记在纸上的名字 同时也记在了心里
这是我们的山水，
也是你们的山水，
欢迎优秀人才加入山水，
共同实现“百年山水 健康空间”的企业愿景。